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KTV管理人员出勤规定及惩罚条例

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  • TA的每日心情
    难过
    2020-9-8 20:29
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    [LV.1]初来乍到

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    发表于 2020-9-26 09:46:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
    一、周一至周五每日16:30时上班,迟到自16:45时后计;周六、日及国定假日17:00上班,迟到自17:15时后计。每月迟到累积超90分钟者及上下班未打卡超过4次者,无全勤奖。另平日迟到每分钟罚款,由店长规定,罚款充公积金。
    二、每月可休假4天,休假超4天者按事假论处,未休满4天者不计加班但有业绩提成。
    三、事假1天扣除3天薪资;病假1天扣除1天薪资(须市级医院证明,无证明即以事假论处);旷工1天扣除4天薪资。凡当月有事假、病假、旷工者,一律无全勤奖。
    四、代打卡者,双方各扣500元且无全勤,店长督导不周扣款1000元。
    五、每周出勤不正常者(事、病假太多者),除基本扣款外,周奖金职务加给不予计算,情节重大者,周奖金不予发放,裁决权归属各店店长,执行裁示不得异议。
    六、临时请假或当日请公休者,裁示否定权归属店长,以利控管出勤人数。
    七、凡昨日酒醉、洽公等迟到个案裁决权归属店长执行裁示,但店长每月于考勤卡签字不得超4次。
    八、凡出勤不正常者,下月散档不排。
    九、未尽事宜另行公布。

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